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同法施行細則第7條第2項規定：「另予考績，於年終辦理之；因撤職、休職、免職、辭職、退休、資遣、死亡或留職停薪期間考績年資無法併計者，應隨時辦理。」準此，公務人員 ...

一）可以參加年終（全年）考績：如考列甲等有1個月考績獎金（年功俸最高級者有2 ... 一）考績：因任職滿6個月（6月只要上1天班即可），故有另予考績，有考績就有考績 ...

何謂公務人員另予考績？應何時辦理？起始時間： 2018-01-01 00:00:00 ... 同法施行細則第7條第3項規定：「另予考績，於年終辦理之。但辭職、退休、資遣、死亡或留職停 ...

100 年有另予考績嗎？ A32 、本案所詢疑義需視普考所取得之任用資格是否仍於限制轉調期間，及該任用資格是否得以佔關務三等特考分發之職務，如無轉調期間之限制， ...

1.退休當年在職6個月以上（6月2日以後退休）辦理另予考績；在職滿1年以上（12月2日以後退休）辦理年終考績。 2.於退休生效後辦理，俟經銓敘部審定後，按等 ...

於3 月2 日... 考績獎金：因任職未滿6 個月，故沒有另予考績，就沒有另予考績獎金。 3.休假補助： .

二、依法令規定給予之哺乳時間或因育嬰減少之工作時間。第五條. （刪除） ... 在同一考績年度內已辦理另予考績之人員，其任職至年終達六個月者，不再辦理另予考績。

目前位置：首頁 > 銓敘法規> 法規函釋及案例> 陸、考績> 考績獎金事項 ... 13, 原經銓敘審定之另予考績註銷後，其考績獎金應予追繳, 110/04/08.

考績晉級. 3月2日. 3/12*1.5個. 月. 任職未滿6個月無另予. 考績，亦無考績獎金. ※國旅卡16000元. ※強制休假以外未休假. 加班費16天. 沒有晉級問題. 6月2日6/12*1.5個.

績法規定辦理當年度另予考績案. 案例描述 ... 當年不得辦理另予考績，本案小鐘死亡日期（離職日）為 ... 年十一月一日淩晨四時二十分病故，未達上班時間，其十.