勞基法時薪2020、基本時薪、工讀生時薪2021在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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勞基法時薪2020在時薪制勞工的權益 - 中華民國勞動部全球資訊網的討論與評價
答：依勞動基準法規定，勞工每7日應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日，並應由雇主照給例假及休息日工資（亦即雖無出勤義務，惟雇主仍應給付原約定之報酬），按日或 ...
勞基法時薪2020在就算只多200元也有差！一張表看懂：基本工資調升下 - 今周刊的討論與評價
勞動部在昨日（2020年8月18日）召開基本工資審議委員會，決議基本工資月薪自現行23,800元調至24,000元，時薪由158元調整為160元，預計提報行政院核定 ...
勞基法時薪2020在基本工資調漲月薪2萬4000元、時薪160元 - 中央社的討論與評價
勞動部今天召開基本工資審議委員會，官員證實，經討論決議基本工資月薪從現行新台幣2萬3800元調至2萬4000元；時薪由158元調至160元，仍需提報行政院 ...
勞基法時薪2020在ptt上的文章推薦目錄
勞基法時薪2020在2020年基本工資拍板：基本月薪調漲700元，時薪增加8塊錢的討論與評價
勞工的薪水都是「貼著基本工資走」，勞團呼籲基本工資調升5% ... 勞動部將在14日召開基本工資審議委員會，決定2020年的基本時薪與基本月薪，目前基本月薪為2 ...
勞基法時薪2020在勞動基準法 - 全國法規資料庫的討論與評價
勞工發現事業單位違反本法及其他勞工法令規定時，得向雇主、主管機關或檢查機構申訴。 雇主不得因勞工為前項申訴，而予以解僱、降調、減薪、損害其依法令、契約或習慣上所 ...
勞基法時薪2020在基本工資之制訂與調整經過 - Workforce勞動力量的討論與評價
序號 實施日期 月薪 日薪 1 民國45年 300元 — 2 民國53年 450元 — 3 民國57年3月16日 600元 20元
勞基法時薪2020在基本工資，連6年調漲—保障勞工基本生活的討論與評價
因此《勞動基準法》第21條規定，工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。 ... 106年1月1日：月薪由20,008元調至21,009元，調升1,001元（5％）；時薪由126元調至133 ...
勞基法時薪2020在基本工資2020年元旦起調升！月薪2萬3800元、時薪158元的討論與評價
基本工資將從2020年元旦起調升，月薪部分從現行新台幣2萬3100元調漲700元至2萬3800元，漲幅3.03%；時薪部分則由現行150元調升至158元，調幅5.33%。 根據 ...
勞基法時薪2020在2022 基本工資25K 起跳！月薪、時薪連漲6 年，為何我沒感覺？的討論與評價
值得一提的是，倘若員工請假，公司是可以按照「實際工作時間」發工資的，不算違反勞基法。比如說，基本工資是2 萬5250 元，一個月有30 天，一天薪資 ...
勞基法時薪2020在請兼職人員該給時薪還是月薪好？先釐清這3點的討論與評價
... 以為正職人員就是給月薪、兼職人員必須給時薪，其實以勞基法的規定來說，工作時數和工作薪水是 ... 二、約定時薪制，雇主負擔薪資成本較月薪高？