勞基法新制2021、勞基法離職、勞基法年假在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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勞基法新制2021在勞動基準法 - 全國法規資料庫的討論與評價
本法適用於一切勞雇關係。但因經營型態、管理制度及工作特性等因素適用本法確有窒礙難行者，並經中央主管機關指定公告之 ...
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勞基法新制2021在2022元旦起23項生活新制上路基本工資調至2萬5250元 - 聯合報的討論與評價
2022年起，廢止「事業單位實施勞工值日(夜)應行注意事項」， 雇主如安排勞工從事值日(夜)工作，回歸勞基法計算工時，一律認屬工作時間，若值日夜超過8 ...
勞基法新制2021在【2022 勞基法加班費＆請假規定】特休加班費算法？婚、病的討論與評價
(2) 週日為例假日，2 週內應該休到的2 日休息日統一於第2 週實施，所以可安排連續3 日的免出勤日（2 休息日＋1 例假日）。 2021, 育嬰留職停薪, 陪產假, 產檢假, 產假, 2 ...
勞基法新制2021在2021年1月基本工資調漲及相關應注意事項的討論與評價
另外，適用勞基法第84條之1（俗稱：責任制）工作者，基本工資依時數比例增加計算<註3>。 2021年元旦起調高基本工資後，受僱者如發現事業單位給付之工資 ...
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勞基法新制2021在2022「基本工資」調漲！教你計算勞基法調整後的「加班費」的討論與評價
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