公司健康檢查、勞工健康檢查費用、公司健康檢查補助在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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「你健檢了嗎？」 ... 依據職業安全衛生法第20條及勞工健康保護規則第10、11、12條規定，雇主僱用勞工時，應施行「一般體格檢查」；對在職勞工應施行「一般健康檢查」、特殊 ...

有些公司經費較為吃緊，就會規定到職一年以上的員工，才可享有健康檢查。這個部分只要在合法的範圍：「年滿65歲以上者，每年 ...

體檢攜帶資料 · 1.最近六個月內2吋或1吋證件照片一張 · 2.相關證件正本（身份證、健保卡 · 3.若公司有制式健康檢查表格，請一併攜帶.

問題三：體檢/健檢費用是雇主還是員工負擔？雇主支付費用可列為公司營業費用嗎？ ... 因法令沒有規定新進員工的體檢費用誰應負擔，原則上是由勞資雙方協商， ...

一般健檢, 特殊健檢, 特殊粉塵健檢, 特殊噪音健檢. 巡迴一般健檢, 巡迴特殊健檢, 巡迴特殊粉塵健檢, 巡迴特殊噪音健檢. 醫療機構名稱. 資料處理中,請稍候...

7.以上檢查項目費用1095元。 8.其他主管機關或公司規定之檢查費用另計。 ... 1.請空腹6~8小時，並攜帶健保卡、身份證正本。 2.女生請避開生理期受檢，以免影響尿液檢查結果。

財政部高雄國稅局表示，公司除依職業安全衛生法(原勞工安全衛生法)規定，對在職員工實施之定期健康檢查，及從事特別危害健康作業員工的特殊健康檢查，其所支付之健康檢查 ...

一般健康檢查項目（針對在職勞工－勞工健康保護規則附表八） · 作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。 · 身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓及身體各系統 ...

雇主使勞工從事第二條規定之特別危害健康作業時，應建立健康管理資料，並將其定期實施之特殊健康檢查，依下列規定分級實施健康管理：. 一、第一級管理：特殊健康檢查或健康 ...

首先，一般的企業應該於僱用勞工時施行一般體格檢查，並對於在職勞工定期實施一般健康檢查(於特殊環境工作之勞工，則須進行特殊健康檢查)，施行頻率為年滿 ...