八週變形工時、二週變形工時、變形工時勞基法在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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勞工正常工作時間每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。勞工繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息。為因應各行各業不同之營運型態，另訂有2週、8週及4週彈性工時 ...

2.八週變形只有上開「日變形」，沒有「時變形」，所以一日正常工時最多就是8小時。 3.八週變形不能違反「七休一」，所以連續工作最多就是6天。只是休息日 ...

‧ 8週彈性工時：每7日中至少應有1日之例假，每8週內之例假及休息日至少應有16日。重要的是，不論是採取哪一種變形工時，因為是將原本單週基礎的休假日、 ...

為了讓各行業別有不同的排班需求，政府允許雇主將正常工作時間分配到其他工作日，因而訂出2週、8週、4週變形工時規定，先前我們也介紹了這三種變形工 ...

公司適用8週變形工時，公司內有輪班人員與「比照政府行政機關行事曆出勤」的一般人員，因為勤務關係，一般人員需於星期六日出勤支援輪班人員， ...

八週變形基本概念：（口訣：最多連續工作6天，八週內8休即可） · 取得變形工時資格，不代表一定要變形。 · 八週變形只有上開「日變形」，沒有「時變形」， ...

八週變形工時（經中央主管機關指定行業） · 每日正常工作時間不得超過8小時。 · 延長工作時間連同正常工作時間一日不的超過12小時。 · 每8週工作時間不得超過320小時。 · 每8週 ...

當然，還是有不少行業因為人力運用情形不同，而較難遵守上面的原則來排班，因此過去勞動部便針對不同的行業，公告可適用二週、四週或八週變形工時制度（可 ...

勞基法規定，除依法實施彈性工時（或稱變形工時）或每月加班時數彈性調整外，勞工. 正常工作時間，每日不得超過8 小時，每週不得超過40 小時21。1 日工作 ...

我們想讓你知道的是 · 單日正常工時仍為8小時。 · 八週內要有8個例假與8個休息日。 · 不可連續工作超過6日。 · 八週正常工時不超過320小時。