三節獎金規定、三節獎金平均、三節獎金標準在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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三節獎金很常出現在各大人力銀行網站上的職缺福利，會用斗大的粗黑體 ... 「律師，我覺得今年拿到的三節禮金好像有點少，想請問三節獎金算法是什麼呢 ...

今年在新竹半導體廠上班兩個多月了，公司的薪資結構是保障年薪14個月，公司的三節獎金分配，端午0.5個月，中秋0.5個月，年終1個月，最近人資說只要5 ...

但如果三節獎金有作為薪資的一部分規定在契約裡，就可以計算加上三節獎金後有沒有達到當初簽約時說好的年薪。如果沒有，請馬上點擊免費法律諮詢，我們的 ...

按天數計算: ... 先以完整的年終金額除以整年的天數，得到一個日基數，再乘以工作天數。如果你是5 月10 日到職，月薪3 萬，年度工作天數就是5 月的22 天加 ...

通常年終獎金會分為兩種類型，一種是固定的（經常性給予），一種是非固定的（恩惠性給予）。所謂固定的，就是在勞工與僱主簽訂工作合約中有明載，年薪 ...

年終獎金什麼時候發？是以全薪計算還是底薪呢？由於2022年的農曆春節相較往年比較早，從1月29 ...

想請問: 前提說明： 1.公司三節獎金發放的標準為：端午、中秋各半個月，年終一個月，發放的方式為：平均實領本薪及實領伙食津貼0.5(或1個月)，例如.中秋獎金為1-8月 ...

本文由法律010 授權轉載三節獎金很常出現在各大人力銀行網站上的職缺福利，會用斗大的粗黑體寫「三節獎金絕對不會少！」但你真的知道三節是哪三節嗎 ...

年終獎金什麼時候發？是以全薪計算還是底薪呢？由於2022年的農曆春節相較往年比較早，從1 ...

所以結論是：原則上，三節獎金(中秋、端午、春節)或年終獎金等，在一般社會生活經驗，因不是屬於經常性給與，非屬工資項目，而屬工資以外之獎金項目，除非 ...